E’ un innovativo Modello di Business che si pone l’obiettivo di affiancare gli imprenditori nel complesso e dinamico processo di ottimizzazione delle RISORSE…UMANE… &... ECONOMICHE.
Si sviluppa in 4 fasi modulari, al fine di valutare sia il livello di ENGAGEMENT, sia di ANALISI, potendone monitorare gradualmente l’investimento, in funzione delle effettive necessità e opportunità.
Fase 1
Profilazione
Consiste in una prima fase esplorativa, dove vengono rilevate le esigenze dell’imprenditore e della sua azienda per far emergere opportunità e “soluzioni innovative”.
Fase 2
Valorizzazione Aziendale
Approfondimento della conoscenza reciproca attraverso una serie di analisi quantitative con il supporto di strumenti che determinano lo status ed il reale VALORE dell’azienda in maniera scientifica ed esperienziale.
Fase 3
Agreement e Condivisione
Agreement e CONDIVISIONE degli obiettivi quali-quantitativi da raggiungere attraverso la definizione del piano strategico e l’identificazione delle risorse umane e/o economiche con cui mettere in pratica il modello di business.
Fase 4
Attività
Avviamento di una o più ATTIVITA’ necessarie al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati:
- Affiancamento Consulenziale Personalizzato.
- Coaching e sessioni Formative a supporto dei singoli o del Team
- Azione di tracking e verifica delle attività svolte
